1、劳动关系与劳务关系（一）有关的几个定义1．劳动关系的定义是指用人单位与劳动者运用劳动能力达成劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式有两种：直接达成劳动过程，间接达成劳动过程。2．劳务关系的定义是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事情进行等价交换过程中形成的一种经济关系。劳动关系与劳务关系的联系与不同当劳务关系的平等主体是两个，而且一方是用人单位，另一方是自然人时，它的情形与劳动关系非常相近，从现象上看都是一方提供劳动力，另一方支付劳动报酬，因此两者比较容易混淆。还有一种派遣劳务职员或借用职员的情形，导致两个单位之间的劳务关系与派出或借出单位与劳动者之间的劳动关系紧密地交叉在一块。这是它们相联系的一面。劳动关系与劳务关系有什么区别主要有五点：1．主体不同。2．关系不同。3．劳动主体的待遇不同。4．适用的法律不同。5．合同的法定形式不同。2、劳务派遣中的劳动关系与劳务关系（一）劳务派遣中有什么法律关系1．劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。2．劳务输出单位与劳动者是劳动关系。3．劳动者与劳务输入单位是劳务服务关系。（二）劳务派遣中的劳动关系与劳务关系的联系1．这种三角法律关系的基础是劳务派遣关系。2．这种三角法律关系的支柱是劳动者与劳务输出单位的劳动关系和与劳务输入单位的劳务服务关系。